Arbeitsmedizin – IBW Ingenieurbüro

Gesundheit fördern und erhalten

Die betriebsmedizinischen Leistungen werden von ausgewählten Medizinern durchgeführt, die auf Augenhöhe unserer Kunden arbeiten. Sie finden bei uns keine Halbgötter in Weiß, sondern kompetente Fachärzte mit einem offenen Ohr für Ihre Anliegen und Probleme.

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ibw betreut Unternehmen, die sich auf Ihre Kernkompetenzen, der Produktion und Weiterentwicklung des Unternehmens konzentrieren wollen.

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Mit der mobilen Praxis werden lange Wege Ihrer Mitarbeiter für Vorsorgeuntersuchen vermieden und können in der Regel in Ihrem Unternehmen schnell und einfach durchgeführt werden.

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Wichtig zu wissen, die Betriebsärzte unterliegen genauso der Schweigepflicht, wie alle anderen Ärzte.

IBW GmbH

Unsere medizinischen Leistungen

Stellung externer Fachärzte für Arbeits- bzw. Betriebsmedizin gemäß Arbeitssicherheitsgesetz

Durchführung der arbeitsmedizinischen Beratung der Arbeitgeber und Arbeitsnehmer
Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen gemäß BG-Vorschriften, Gefahrstoff- und Biostoffverordnung einschließlich notwendiger Laborleistungen auch in Zusammenarbeit mit weiteren Fachärzten
Untersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen, Arbeitserkrankungen bzw. in Verdachtsfällen von arbeitsbedingten Erkrankungen
Entwicklung und Vorschlag von Schutzmaßnahmen
Führen der Personal-Gesundheitsdatei (Untersuchungsergebnisse,
Nachuntersuchungstermine, etc.)
Beratung bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen
Zusammenarbeit und Informationsaustausch (jedoch keine persönlichen Untersuchungsdaten) mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Darüber hinaus
Unterstützung

bei der Einführung von neuen Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
bei der Verwendung und Beschaffung von Arbeitsmitteln, persönlicher Schutzausrüstung und Körperschutzmittel
bei der Planung und Gestaltung von Arbeitsplätzen, sanitären Einrichtungen, Sozialräumen, sowie generell der Arbeitsumgebung
bei der Planung der Arbeitsorganisation, zu Arbeitszeiten , Schicht- und Pausenregelungen, Arbeitsabläufe
zu Fragen notwendiger Arbeitsplatzwechsel
zur Eingliederung von Mitarbeitern mit Behinderung in den Arbeitsprozess

Durchführung weitergehender vertiefender arbeitsmedizinische Leistungen wie z. B.:

Weitergehende arbeitsmedizinische Untersuchung einschließlich Laborleistungen zur Ermittlung und Nachverfolgen von arbeitsbedingten Erkrankungen
Durchführung von Schutzimpfungen
Durchführung von Einstellungs-Eignungsuntersuchungen

In allen Bereichen:

Arbeitsmedizin